W Podlaskim i Nadbużańskim Oddziale Straży Granicznej odbyły się pierwsze uroczystości ślubowania nowych funkcjonariuszy zatrudnionych w ramach służby kontraktowej. To początek nowej formy pełnienia służby, która ma wzmocnić ochronę polskich granic, zwłaszcza na odcinkach najbardziej zagrożonych nielegalną migracją.
Nowy model służby i pierwsze ślubowanie
Łącznie 48 osób złożyło uroczyste ślubowanie i oficjalnie dołączyło do służby. Ceremonie odbyły się m.in. w Białymstoku i Chełmie, z udziałem komendantów oddziałów, kapelanów oraz pocztów sztandarowych. To historyczny moment – są to pierwsi funkcjonariusze przyjęci do Straży Granicznej w ramach nowej, kontraktowej formy zatrudnienia.
Szybka ścieżka do służby
Nowa forma rekrutacji jest uproszczona i pozwala znacznie szybciej rozpocząć pracę w Straży Granicznej. Kandydaci muszą przejść testy wiedzy i sprawności fizycznej, rozmowę kwalifikacyjną, badania psychologiczne oraz komisję lekarską. Dla wielu osób to atrakcyjna alternatywa, umożliwiająca służbę nawet bez wcześniejszego doświadczenia mundurowego.
Co ważne, do programu mogą przystąpić również byli funkcjonariusze, którzy odeszli ze służby nie wcześniej niż pięć lat temu. Dla nich przewidziano jeszcze krótszą ścieżkę powrotu.
Pierwsi ruszają na szkolenie
Z grupy nowych funkcjonariuszy 21 osób już 28 lipca rozpocznie szkolenie przygotowawcze. Część z nich odbędzie tylko kilkudniowy kurs adaptacyjny, pozostali przejdą miesięczne szkolenie. Kilka osób zostanie od razu skierowanych do służby na granicy z Białorusią.
Stabilne warunki i dobre wynagrodzenie
Nowo przyjęci funkcjonariusze otrzymują umowy kontraktowe na okres od 3 do 5 lat. Pierwszy rok to okres próbny. Osoby poniżej 26. roku życia, nieposiadające jeszcze wysługi lat, mogą liczyć na wynagrodzenie ok. 6 000 zł netto miesięcznie. Dodatkowo przysługują im dodatki służbowe, trzynastka i inne świadczenia.
Plany: 350 nowych funkcjonariuszy do końca 2025
Straż Graniczna planuje intensywnie rozwijać program służby kontraktowej. Tylko Podlaski Oddział SG zamierza przyjąć do końca przyszłego roku aż 350 nowych funkcjonariuszy w tym systemie. To odpowiedź na rosnące wyzwania związane z ochroną wschodniej granicy.